Motivation durch gelernte Bedürfnisse? Oder, wie unser Antrieb funktioniert!
Bereits zu Beginn der 1960er Jahre formulierte der US-amerikanische Verhaltenspsychologe, David McClelland, die sog. „Theorie der gelernten Bedürfnisse“. Und so stellte er in seinem Buch The Achieving Society von 1961 die These vor, dass die Motivation eines Individuums eigentlich auf nur drei Basisbedürfnisse zurückgehe. Der menschliche Antrieb schöpfe demnach nur aus drei grundlegenden Bedürfnissen, die [...]